7月19日至20日,復(fù)星集團2024年全球中期工作會議在上海順利召開,海南礦業(yè)黨委書記、董事長劉明東,副董事長、總裁滕磊,副董事長郭風(fēng)芳等公司高管參加會議。會上,海南礦業(yè)榮獲復(fù)星集團“企業(yè)高速乘長獎”“全球化組織進化獎”,F(xiàn)ES團隊榮獲“FES最佳實踐獎”。
2024年以來,海南礦業(yè)加快推進戰(zhàn)略落地,堅持不斷深化產(chǎn)業(yè)運營,積極推進產(chǎn)業(yè)投資,實現(xiàn)了利潤增長與價值提升。其中,磁化焙燒、氫氧化鋰、馬里鋰礦等重點工程項目建設(shè)已進入關(guān)鍵階段,預(yù)計年內(nèi)完成建設(shè)進度,轉(zhuǎn)入試生產(chǎn)階段,持續(xù)夯實高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)支撐。
上圖為海南礦業(yè)董事長劉明東(右四)在復(fù)星集團2024年中評優(yōu)表彰中,代表公司領(lǐng)取“全球化組織進化獎”榮譽證書。
上圖為海南礦業(yè)總裁滕磊(中)在會上代表公司接受復(fù)星集團“企業(yè)高速乘長獎”的表彰。
隨著多元化產(chǎn)業(yè)、全球化業(yè)務(wù)的快速推進,海南礦業(yè)積極踐行組織先行,以全球化為方向,不斷推動各層級、各產(chǎn)業(yè)的全球化組織進化,加強總部、洛克石油的高能級人才延攬,推動出海業(yè)務(wù)KMUK的組織架構(gòu)、核心班子成員搭建、人員配置與跨文化融合,強化各條線全球化人才引進及能力提升,進化“海礦合伙人”等激勵機制,全面增強組織能力,助力業(yè)務(wù)高增長發(fā)展。
以石碌鐵礦分公司為實施主體,海南礦業(yè)持續(xù)縱深推進FES精益管理,通過戰(zhàn)略部署、戰(zhàn)役管理、精益管理、流程優(yōu)化、組織建設(shè),堅持全員參與、全面滲透、全周期管理,實現(xiàn)重點提案改善共計19項,啟動智能礦山建設(shè)項目18個,數(shù)智化項目7個,降本增益近2200萬元,不斷強化成本優(yōu)勢。
下半年,海南礦業(yè)將強化產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素保障,聚焦重點項目建設(shè)攻堅投產(chǎn),實現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模增長,進一步增強企業(yè)核心競爭力,推動可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
共話礦山行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新路徑
賦能成長,卓越啟航
總結(jié)回顧2025,謀劃部署2026
把“娘家人”的溫暖帶到崗位、送入家庭
深化合作,攜手共贏
